Model Arbeidsovereenkomsten

Speciaal voor Fys’Optima partners heeft BDO heeft een model arbeidsovereenkomst opgesteld voor fysiotherapeuten. Deze arbeidsovereenkomst is opgesteld in lijn met de thans geldende wet- en regelgeving en is daarom een basis arbeidsovereenkomst voor elke fysiotherapeutpraktijk.

Wat houdt het model in?

In deze arbeidsovereenkomst zijn bewust onder andere geen nevenwerkzaamhedenbeding, concurrentie- en relatiebeding of studiekostenbeding, controlevoorschriften rondom ziekte, regels omtrent social media etc. opgenomen. Tevens is er ook geen bepaling opgenomen over een reiskostenvergoeding, opbouw van bovenwettelijke vakantiedagen of een tijd-voor-tijdregeling.

Hoe werkt het?

De hiervoor genoemde bepalingen zijn niet opgenomen in de arbeidsovereenkomst, omdat wij in dit geval adviseren om arbeidsovereenkomsten op maat op te laten stellen waardoor enerzijds specifieke wensen omtrent de arbeidsvoorwaarden kunnen worden opgenomen en anderzijds arbeidsvoorwaarden een financieel element bevatten en deze moeten worden doorgerekend, zodat duidelijk is welke (financiële) gevolgen dit heeft voor de praktijkhouder. Deze gevolgen dienen vervolgens uitwerking te vinden in de KPI’s die gelden voor de werknemers. Kortom, het gaat om maatwerk.

Wat mag je verwachten als Fys'Optima partner?

Mocht je als praktijkhouder behoefte hebben aan een uitgebreidere arbeidsovereenkomst, neem dan contact op via bdo@fysoptima.nl. De juristen van BDO gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden en de kosten.